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Définition du challenge

Dans cette première phase, 3 meetings de 1h30 sont proposés pour chacun des Leader de Thème afin d’explorer, définir et contextualiser les challenges.

Une fois les challenges définis, un deuxième appel à candidature est publié afin de sélectionner les experts ainsi que les participants à la session de sprint.

Session sprint & Pré-test

Une session sprint, d’une durée de 1 jour est organisée afin de générer un maximum d’idées grâce à différentes méthodes d’idéation. Celles-ci sont ensuite sélectionnées et enrichies pour aboutir à des scénarios.

Par la suite, un atelier d’une demi-journée est organisé avec les participants intéressés afin de définir la manière de prototyper et expérimenter les idées retenues de manière concrète. L’objectif est de créer une dynamique d’équipe, de cadrer et de préparer la phase de test.

Phase de test

Au cours de cette phase, les partenaires et équipes sélectionnés travaillent de manière autonome durant 1 année pour tester certaines des hypothèses avec des chèques allant de 5’000 CHF à 20’000 CHF.

Afin d’accompagner les équipes, 2 sessions individuelles, 1 session intermédiaire en groupe et 1 session finale en groupe sont organisées. Des indicateurs clés de performance et des mesures sont mis en place pour suivre les progrès des équipes.

Le post-booster

Les différentes équipes sont invitées à partager leurs expériences et les résultats issus de la phase de test sont analysés afin de prendre une décision sur les prochaines étapes (Go/No-Go).